Descripción del puesto

Analista de Atracción y Retención del Talento en COLINEAL CORPORATION CIA LTDA

Asegurar la incorporación, desarrollo y permanencia del mejor talento en la organización, a través de la implementación de estrategias de atracción, selección y retención, que fortalezcan la cultura organizacional, impulsen el compromiso de los colaboradores y contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de Colineal.

Principales tareas y responsabilidades:

• Realizar procesos de selección oportunos y estratégicos para la contratación de personal de acuerdo a la normativa BASC.

• Ejecutar procesos de los subsistemas de RRHH: Reclutamiento, selección y vinculación.

• Revisar y actualizar el listado del personal BASC y registrar en los programas informáticos internos.

• Gestionar procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional e internacional.

• Gestionar el proceso de reclutamiento y preselección de candidatos en portales y redes.

• Analizar y mejorar los procesos de retención de personal.

• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de selección.

Requisitos

Requisitos:

• Entrevistas por competencias.

• Conocimiento en estrategias de retención de talento.

• Técnicas de reclutamiento y selección.

Beneficios

• Salario competitivo.

• Plan de carrera y desarrollo profesional.

• Ambiente de trabajo colaborativo.

• Beneficios de salud y bienestar.

• Oportunidades de formación continua.